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民营企业家是浙江宝贵资源——六论全面加强“三支队伍”建设
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简介全省“新春第一会”向民营企业家释放“春讯”:到2027年,浙江力争打造1000名全球领军、1万名专精特新发展的骨干型民营企业家人才队伍,同时深入实施“浙商青蓝接力工程”和新生代企业家“双传承”计划。这 ...
全省“新春第一会”向民营企业家释放“春讯”:到2027年,三支队伍浙江力争打造1000名全球领军、民营1万名专精特新发展的企业全面骨干型民营企业家人才队伍,同时深入实施“浙商青蓝接力工程”和新生代企业家“双传承”计划。家浙江宝加强建设这体现了省委对民企发展的贵资高度关注,将为全力打造高水平创新型人才和企业家队伍提供有力支撑,源论也将激励浙商再造优势、三支队伍再展雄风、民营再创辉煌。企业全面
高水平创新型人才和企业家队伍是家浙江宝加强建设“三支队伍”的中坚力量。高水平创新型人才是贵资落实创新驱动战略、实现科技突围的源论先锋队。浙江拥有群星闪耀的三支队伍企业家群体,民营经济更是民营浙江最大特色、最大资源和最大优势。企业全面为此,全省“新春第一会”突出这支队伍建设的“五个能”方向。能否努力造就拔尖创新人才,引导企业家做创新发展的探索者、组织者、引领者,实现能担当、能闯关、能包容、能坚守、能出新“五个能”,关系到浙江勇当先行者、谱写新篇章的进度和成色。
在今天这个时间节点,充分激发浙江这个最大特色、最大资源和最大优势,有着深厚的理论、历史和现实逻辑。从理论逻辑看,民营经济是我国经济制度的内在要素,民营企业和民营企业家是我们自己人。从历史逻辑看,浙江之所以能够由一个陆域资源小省发展成为经济大省,正是由于以浙商为代表的浙江人民走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦。从现实逻辑看,当前经济新问题新挑战与新趋势新变化叠加,新使命新定位激励之下,面对经济“稳”“进”“立”的总要求,真正扛起经济大省勇挑大梁的责任担当,更加需要民营企业家轻装上阵、安心创业、放手发展。
时势造英雄,英雄亦适时。“五个能”的要求点明了高水平“高”在哪里,将贯彻中央精神、适应时代需求、体现浙江特质有机统一结合,为浙江企业家放大格局、勇往直前提供明确的指引。近年来复杂严峻的经济形势中,浙江企业家充分发挥能闯善干、百折不挠的特性,积极出海抢订单,开辟新蓝海新战场,转型升级不断攀高,助推新质生产力发展,为“四千精神”注入了新时代内涵。新征程上,广大浙商以“三支队伍”建设的要求武装自己,担当展志向,闯关寻突破,出新谋出彩,包容图合作,坚守显定力,是回应浙江发展需要的使命所在,更是浙商精神的自我升华。应然,实然,也将是必然。
好的队伍,需要好的“后勤保障”。去年以来,营商环境优化提升“一号改革工程”的实施,让民营企业家更有底气。眼下,开展好战略人才引育行动、浙商再出发“雄鹰”行动,落实好《浙江省民营企业发展促进条例》《浙江省优化营商环境条例》等政策条例,全面推进政务服务增值化改革,把三个“一号工程”推向纵深,“五个能”才有充分施展的舞台。用高水平的“后勤保障”,服务好高水平创新型人才和企业家队伍,让第一生产力、第一资源、第一动力相互促进催化,一支支浙江中国式现代化建设的大军,一定能创造更加热辣滚烫的未来。(转自《浙江日报》)
千岛湖新闻网编辑:义永华 徐翠云
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