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1至4月 我省求职、岗位同比双降
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简介本报讯1—4月份,我省用人单位通过市场累计提供就业岗位22万余个,入场求职者35万余人次。与上年同期相比,提供岗位数量减少4万余个,减少15.5%;求职者减少1万余人次,减少4.0%。6月2日,省就业 ...
本报讯1—4月份,至月职岗我省用人单位通过市场累计提供就业岗位22万余个,省求入场求职者35万余人次。位同与上年同期相比,比双提供岗位数量减少4万余个,至月职岗减少15.5%;求职者减少1万余人次,省求减少4.0%。位同6月2日,比双省就业服务局发布1-4月我省部分城市人力资源市场职业供求分析情况。至月职岗求职人数的省求减少数量和降幅低于岗位需求减少数量和降幅,这表明,位同我省目前人力资源供大于求,比双且供求矛盾比去年同期有所突出。至月职岗
1-4月,省求我省第三产业累计提供就业岗位信息17万个,位同占全部就业岗位信息的74.2%,其中用工需求量较多的行业主要集中在批发零售业、计算机服务和软件业、居民服务和其他服务业、住宿餐饮业等。第二产业累计提供就业岗位信息5万余个,占总体的25.8%,其中,制造业、建筑业,分别占第二产业提供岗位数的34.1%和30.6%。
从行业选择上看,1-4月我省第三产业求职23万人次,占总求职人次的66.2%,其中求职人员相对集中的行业为,批发零售业、计算机信息软件业、住宿餐饮业、居民服务和其他服务业。第二产业求职12万人次,占总求职人次的33.8%,此外,1-4月,人力资源供给(求职人次)前五位的行业依次是:批发零售业、建筑业、信息软件和计算机服务业、制造业、住宿餐饮业。求职者主要集中在第三产业。
从行业职业供求情况看,目前我省整体看各行业职业供求均呈现人力资源供过于求现象,部分行业供求矛盾较为突出。如采掘业、电力和交通运输、仓储邮政业等行业,人力资源严重供给过剩。(王倩)
责任编辑:席沛钊
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